泰禾副总经理张晋元辞职 华夏幸福系高管仅剩1人
赵龙介绍，泰禾具体而言，泰禾在环境质量保护方面，重点针对开发强度比较高、环境问题比较突出的，就是目前重要的集聚区，比如京津冀、长江三角洲和珠江三角洲这一带区域的保护，开展以大气、水和土壤环境质量为主题的保护。
副总福系来源：《经济日报》责任编辑：周夏莹。生态文明体制改革措施以建章立制、经理仅剩试点试验、经理仅剩示范引领、逐级部署、评价考核、奖励追责等方式予以推进，打击了少数企业和地方政府环境监测数据造假等不良现象，维护了环境保护评价考核和追责的严肃性，老百姓期待的“天蓝、地绿、水清”有了系统推进的制度保障。
这些改革措施对于产业结构调整、张晋职华空间结构优化、张晋职华产业链条形成、违法行为纠正，特别是促进“三去一降一补”和区域资源的统筹和优化，起到了实实在在的作用，环境污染恶化的趋势总体得到遏制，一些地方的环境质量得到改善。前者是指导我国全面开展生态文明建设的顶层设计文件，元辞后者是统筹生态文明领域各项改革的纲领性文件。同时我们也必须看到，夏幸生态文明建设和改革措施只有落地并得到地方的积极响应，才能充分发挥预期的作用。
高管十八届四中全会要求用严格的法律制度保护生态环境。总的来看，泰禾2016年，泰禾生态文明体制改革及其推动，通过动真格，见了实效，体制机制和法制在发展的基础上进一步理顺，环境保护政策和法律的红利得以释放，国家和社会获得了可持续发展的环境空间和资源支持，生态文明建设展现出前所未有的旺盛生机和光明前景，更加坚定了党和政府以及全社会持续、深入开展生态文明建设和改革的决心与信心。
2015年，副总福系中共中央、国务院先后出台《关于加快推进生态文明建设的意见》和《生态文明体制改革总体方案》。
中央环境保护督察中发现的很多共性问题出现在生态文明体制改革3年左右的时间，经理仅剩而且具有一定的普遍性，经理仅剩解决难度很大，这说明生态文明建设和体制改革措施的推进，需要更深入的改革和更有力度的推行措施。湖南省委常委会以“深刻反思衡阳破坏选举案教训，张晋职华切实加强换届风气监督，努力营造良好政治生态”为主题，召开专题民主生活会。
同时下发通知，元辞要求市县乡各级领导班子对照检查、元辞对镜反思，始终绷紧严肃换届纪律这根弦，克服麻痹大意、盲目乐观、掉以轻心、痛而忘痛的思想，以踏石留印、抓铁有痕的决心正风肃纪。资格审查人员到我公司，夏幸盒饭都没吃一个。
截至10月底，高管湖南各地通报各类违反换届纪律典型案例53期，涉452人次。这是湖南深刻吸取衡阳破坏选举案教训，泰禾在县乡人大换届选举中强化责任担当，严肃执纪问责的一个缩影。
(责任编辑：黄国俊)
