我国《反不正当竞争法》第十条中规定：让工“商业秘密是指不为公众所知悉、让工能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

不是说派他们做低层次的苦力，业遗或分担繁重的任务，而是在某些重要问题上寻求帮助。”(抑郁阴沉)4.最常见的说法：产成“虽然我们能未能达成季度目标，但只要改正一下XX(比方说解雇销售人员)，公司还是会一片坦途(强心剂)。

比未完成目标更重要的是，为文你会如何应对这一局面。感谢JasonLemkin在演讲中给予我的帮助，化新以下是演讲概览：我们都知道，好人经常摊上坏事：出车祸了，心爱的猫咪死了，选了个乱七八糟的总统等等。这类情况一旦出现，地标会导致你身边的人纷纷质疑，地标“这家公司能不能行?”“CEO是否知道自己在做什么?”怀疑的声音悄悄潜入员工的耳朵，甚至董事会成员的心里。

第二课：让工产品优先于指标经常和董事会沟通还不够，如何沟通也很重要。”这些说法的可信度都不太高，业遗只是人在特定情况下的自动反应，让你看上去好像一切尽在掌握。

你可以提前分发相关材料，产成将错失季度目标定为会议需要解决的首要问题。

记住，为文董事会会议是为你，而不是投资人服务的。化新创业投资圈内人士对此举颇有争议。

无独有偶，地标另一家初创企业“好车无忧”的一份B轮融资商业计划书也曾在2015年外泄，其中数字也引发了质疑。让工这无疑会对公司本身造成不小的影响。

有数据平台的工作人员就表示，业遗一些创业者既没有在商业计划书上标明保密条款，也没有在提交的过程中签署保密协议。在回应界面新闻记者的采访时，产成“大姨吗”方面的公关负责人介绍称，产成“大姨吗”的每一份商业计划书都有独特标记，一旦发现泄露，“大姨吗”方面就可以根据这些标记进行追责。

(责任编辑：阿里地区)

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